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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上(shang)學(xue)歷(li)，藥(yao)(yao)學(xue)、中藥(yao)(yao)學(xue)等相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)；熟(shu)悉高效液相(xiang)(xiang)色譜儀(yi)、氣相(xiang)(xiang)色譜儀(yi)、紫外分光光度計的使(shi)用(yong)，并會解決(jue)操(cao)作中常見的一(yi)些問題；熟(shu)悉新藥(yao)(yao)申(shen)報流(liu)程及法規(gui)；熟(shu)悉中藥(yao)(yao)及化藥(yao)(yao)固體制劑工(gong)藝(yi)制備過程；有相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作經驗者優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷(li)，藥(yao)學(xue)、制藥(yao)工(gong)程等相關專業； 良好(hao)的英語書面表達能力(li)，有相關工(gong)作(zuo)經驗者優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷(li)，生物工(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)業工(gong)程(cheng)等相關專(zhuan)業；1年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗者(zhe)優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，物流(liu)管理、會計(ji)相關(guan)(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)；一年(nian)以上相關(guan)(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優(you)先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上(shang)學歷，專業(ye)不限(xian)；一年以上(shang)相關工(gong)作經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上(shang)學歷，制(zhi)藥(yao)(yao)工程、分析化學、藥(yao)(yao)物制(zhi)劑學相關專(zhuan)業；1年以上(shang)工作經驗者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊(han)工(gong)證或者壓力容器(qi)證、鉗工(gong)、機(ji)械類專業工(gong)作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，熱能動(dong)力及電(dian)廠自動(dong)化(hua)專業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，熱能動(dong)(dong)力及電廠自動(dong)(dong)化專業，有(you)工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電氣自動化(hua)(hua)、機電一體化(hua)(hua)相關專業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上(shang)學歷(li)，電氣自動化、機(ji)電一體(ti)化相(xiang)關專業(ye)，有工作(zuo)經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷，有(you)電工(gong)證；有(you)3年以上維修電工(gong)經驗，對生產弱電較精(jing)通，并可以進(jin)行一般的機(ji)械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，從(cong)事過供熱(re)(re)行業，有豐(feng)富的工作經(jing)驗，懂得供熱(re)(re)管網敷設、增容、驗收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)；生物(wu)技(ji)術、生物(wu)工程等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業；有相關工作經驗者優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上(shang)學(xue)歷；化工工程(cheng)與工藝、應用化學(xue)等相關(guan)專業(ye)；有相關(guan)工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上(shang)學歷；工作(zuo)踏實，有較強的責任心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上學歷(li)，化(hua)工專(zhuan)業(ye)或者(zhe)制藥專(zhuan)業(ye)即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有(you)較強的責任心(xin)；退伍軍(jun)人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長(chang)員工餐(can)、炒大鍋菜，較好(hao)的烹飪技能；工作(zuo)踏實，有(you)較強的責任(ren)心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)(yuan)工(gong)連續(xu)司(si)齡滿一年及以上即可(ke)享(xiang)受5—10天的帶薪(xin)年休假(jia)；除此之外員(yuan)(yuan)工(gong)還可(ke)以享(xiang)受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。